Article de Focus.rh : « Le télétravail, ou l’art de l’équilibre en entreprise » par Matthieu Courtois
Le télétravail ne fait plus peur. L’actualité sociale de ces derniers mois l’a démystifié : pas de perte de temps dans des transports perturbés ; simplifications administratives et droit au télétravail. La notion de gagnant-gagnant emporte la plupart des réticences qui existaient encore.
Reste que le recours au télétravail doit être organisé. Reste que la pratique du télétravail questionne le management.
Des outils ad hoc sont disponibles désormais pour suivre de manière concrète la pratique (qui, quand, combien), pour tenir à jour des plannings individuels et collectifs, et pour faciliter les échanges et les coproductions professionnels (plates formes coopératives).
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