Affectation des ressources
La planification/affectation des ressources sur contrat est disponible en différentes modalités pour prendre en compte les pratiques de chacun et les modes contractuels de l’entreprise. La pré-affectation facilite la saisie ultérieure des feuilles de temps par les collaborateurs.
Pourquoi choisir l’application Affectation des ressources ?
- Recherche de ressources
- Planification prévisionnelle sur contrat
- Affectation de ressources sur contrat (en ETP / en jours / en %)
- Calcul du taux d’occupation
Fonctionnalités clés
Recherche de ressources
- Modalités de recherche multicritères et géolocalisation de ressources (consultants, intervenants externes, candidats, etc.) au regard de besoins clients et de disponibilité
- Matching automatique des compétences recherchées vs. les ressources disponibles
Planification prévisionnelle sur contrat
- Gestion des affectation futures avec pourcentage de probabilités
- Mise à jour automatique et en temps réel des affectations prévisionnelles
- Calcul des taux d’occupation par personne, entité, profil, etc.
Affectation de ressources sur contrat
- Affectation de ressources sur contrat à partir des lignes de commandes
- Règles d’affectation différenciées selon le mode contractuel (régie, forfait)
- Écart des taux d’occupation prévisionnels et réalisés
- Alertes automatiques des fins de contrats et problèmes de staffing
- Gestion des inter-contrats