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><channel><title>Emploi | Crosstalent</title><atom:link href="https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/category/rh/emploi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/</link><description>Solutions RH &#38; de Gestions d&#039;affaires innovantes en mode SaaS</description><lastBuildDate>Tue, 25 Jun 2019 10:15:50 +0000</lastBuildDate><language>fr-FR</language><sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod><sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency><image><url>https://www.dev.crosstalent.fr/wp-content/uploads/2019/01/Logo_Crosstalent-3.png</url><title>Emploi | Crosstalent</title><link>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/</link><width>32</width><height>32</height></image> <item><title>Prêter ses salariés pour ne pas licencier</title><link>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/preter-salaries-ne-licencier/</link><comments>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/preter-salaries-ne-licencier/#respond</comments><dc:creator><![CDATA[François Rajaud]]></dc:creator><pubDate>Mon, 25 Feb 2013 16:03:04 +0000</pubDate><category><![CDATA[Emploi]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=32</guid><description><![CDATA[<p>“L’hiver dernier, on a eu un peu moins de travail et mon patron m’a proposé un chantier pour une autre société, franchisée du même réseau, raconte Luis Ferreira, peintre en bâtiment. Je n’étais pas trop inquiet, car il m’a bien précisé qu’il s’agissait d’un ‘prêt’ et qu’une fois le chantier terminé, je reviendrais naturellement à [&#8230;]</p><p>L’article <a rel="nofollow" href="https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/preter-salaries-ne-licencier/">Prêter ses salariés pour ne pas licencier</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://www.dev.crosstalent.fr/fr/">Crosstalent</a>.</p>]]></description><wfw:commentRss>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/preter-salaries-ne-licencier/feed/</wfw:commentRss><slash:comments>0</slash:comments></item><item><title>Accord sur la sécurisation de l’emploi : bientôt la Mobilité Volontaire Sécurisée !</title><link>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/accord-securisation-de-lemploi-bientot-mobilite-volontaire-securisee/</link><comments>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/accord-securisation-de-lemploi-bientot-mobilite-volontaire-securisee/#respond</comments><dc:creator><![CDATA[François Rajaud]]></dc:creator><pubDate>Fri, 25 Jan 2013 16:44:19 +0000</pubDate><category><![CDATA[Emploi]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=30</guid><description><![CDATA[<p>Fruit du dernier accord entre partenaires sociaux (Accord Interprofessionnel du 11 janvier), la Mobilité Volontaire Sécurisée est une nouvelle forme de mobilité professionnelle ouverte aux salariés. Celle-ci permettra, avec l’accord de l’employeur, d’effectuer une « période de mobilité » permettant de découvrir un emploi ou un nouveau poste dans une autre entreprise. Ce dispositif sera ouvert aux [&#8230;]</p><p>L’article <a rel="nofollow" href="https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/accord-securisation-de-lemploi-bientot-mobilite-volontaire-securisee/">Accord sur la sécurisation de l’emploi : bientôt la Mobilité Volontaire Sécurisée !</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://www.dev.crosstalent.fr/fr/">Crosstalent</a>.</p>]]></description><wfw:commentRss>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/accord-securisation-de-lemploi-bientot-mobilite-volontaire-securisee/feed/</wfw:commentRss><slash:comments>0</slash:comments></item><item><title>Step invite salariés seniors et PME à échanger leurs savoir-faire</title><link>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/step-invite-salaries-seniors-pme-a-echanger-leurs-savoir-faire/</link><comments>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/step-invite-salaries-seniors-pme-a-echanger-leurs-savoir-faire/#respond</comments><dc:creator><![CDATA[François Rajaud]]></dc:creator><pubDate>Tue, 22 Jan 2013 10:00:56 +0000</pubDate><category><![CDATA[Emploi]]></category><category><![CDATA[Formation]]></category><category><![CDATA[RH]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=28</guid><description><![CDATA[<p>Permettre à des salariés de petites entreprises d’un même territoire de s’échanger des compétences, en gardant leur salaire, leur contrat de travail et en toute transparence pour les employeurs : c’est le principe du dispositif Step – seniors, territoire, emploi, performance —, expérimenté à Troyes et en Thiérache. Bénéficier de l’appui et des conseils de [&#8230;]</p><p>L’article <a rel="nofollow" href="https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/step-invite-salaries-seniors-pme-a-echanger-leurs-savoir-faire/">Step invite salariés seniors et PME à échanger leurs savoir-faire</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://www.dev.crosstalent.fr/fr/">Crosstalent</a>.</p>]]></description><wfw:commentRss>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/step-invite-salaries-seniors-pme-a-echanger-leurs-savoir-faire/feed/</wfw:commentRss><slash:comments>0</slash:comments></item></channel></rss>