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><channel><title>Portail collaboratif | Crosstalent</title><atom:link href="https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/category/portail-collaboratif/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/</link><description>Solutions RH &#38; de Gestions d&#039;affaires innovantes en mode SaaS</description><lastBuildDate>Thu, 21 Mar 2019 16:02:03 +0000</lastBuildDate><language>fr-FR</language><sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod><sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency><image><url>https://www.dev.crosstalent.fr/wp-content/uploads/2019/01/Logo_Crosstalent-3.png</url><title>Portail collaboratif | Crosstalent</title><link>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/</link><width>32</width><height>32</height></image> <item><title>1 absence saisie 5 fois, ou bien 1 seule fois ?</title><link>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/1-absence-saisie-5-fois-ou-bien-1-seule-fois/</link><comments>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/1-absence-saisie-5-fois-ou-bien-1-seule-fois/#respond</comments><dc:creator><![CDATA[François Rajaud]]></dc:creator><pubDate>Mon, 03 Dec 2018 10:08:53 +0000</pubDate><category><![CDATA[Portail collaboratif]]></category><category><![CDATA[RH]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=527</guid><description><![CDATA[<p>Mise en situation d&#8217;une demande de congés avec 3 acteurs : S, le salarié &#8211; M, le manager &#8211; Jo le Responsable RH  Comment saisir une absence (avant) S, le salarié, saisit dans un mail à M, son manager, les dates de sa prochaine demande de congé. M envoie un mail à Jo, le RRH, pour [&#8230;]</p><p>L’article <a rel="nofollow" href="https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/1-absence-saisie-5-fois-ou-bien-1-seule-fois/">1 absence saisie 5 fois, ou bien 1 seule fois ?</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://www.dev.crosstalent.fr/fr/">Crosstalent</a>.</p>]]></description><wfw:commentRss>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/1-absence-saisie-5-fois-ou-bien-1-seule-fois/feed/</wfw:commentRss><slash:comments>0</slash:comments></item><item><title>Qu&#8217;attend-on d&#8217;un SIRH et des fonctions collaboratives ?</title><link>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/quattend-on-dun-sirh-fonctions-collaboratives/</link><comments>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/quattend-on-dun-sirh-fonctions-collaboratives/#respond</comments><dc:creator><![CDATA[Mélanie CORLAY]]></dc:creator><pubDate>Thu, 16 Nov 2017 09:25:48 +0000</pubDate><category><![CDATA[Portail collaboratif]]></category><category><![CDATA[RH]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=163</guid><description><![CDATA[<p>Aujourd’hui, les entreprises automatisent de plus en plus leurs processus grâce à des applications permettant de gagner en productivité. Cette automatisation est due à une culture de la dématérialisation qui croît en présence de la génération Y. Tous les acteurs de l’entreprise voient leurs outils se digitaliser. Désormais, un grand nombre de sociétés passent par [&#8230;]</p><p>L’article <a rel="nofollow" href="https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/quattend-on-dun-sirh-fonctions-collaboratives/">Qu&rsquo;attend-on d&rsquo;un SIRH et des fonctions collaboratives ?</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://www.dev.crosstalent.fr/fr/">Crosstalent</a>.</p>]]></description><wfw:commentRss>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/quattend-on-dun-sirh-fonctions-collaboratives/feed/</wfw:commentRss><slash:comments>0</slash:comments></item><item><title>Un portail « collaboratif » RH, pour s’enfermer ou pour s’en sortir ?</title><link>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/portail-collaboratif-rh-senfermer-sen-sortir/</link><comments>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/portail-collaboratif-rh-senfermer-sen-sortir/#respond</comments><dc:creator><![CDATA[François Rajaud]]></dc:creator><pubDate>Tue, 12 Apr 2016 07:41:21 +0000</pubDate><category><![CDATA[Portail collaboratif]]></category><category><![CDATA[RH]]></category><guid isPermaLink="false">https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=98</guid><description><![CDATA[<p>Les DRH cherchent, espèrent, tâtonnent, et des sirènes du SIRH leur ouvrent le champ des « portails collaboratifs ». D’aucuns cèdent à la tentation, sans plus d’implication et souvent sans suite durable. D’autres innovent véritablement grâce à un cocktail gagnant « technologie, volontarisme, expérimentation », augmenté de la vérification et l’encouragement du niveau d’adoption. De [&#8230;]</p><p>L’article <a rel="nofollow" href="https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/portail-collaboratif-rh-senfermer-sen-sortir/">Un portail « collaboratif » RH, pour s’enfermer ou pour s’en sortir ?</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://www.dev.crosstalent.fr/fr/">Crosstalent</a>.</p>]]></description><wfw:commentRss>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/portail-collaboratif-rh-senfermer-sen-sortir/feed/</wfw:commentRss><slash:comments>0</slash:comments></item></channel></rss>