Juridique | Crosstalenthttps://www.dev.crosstalent.fr/fr/Solutions RH & de Gestions d'affaires innovantes en mode SaaSTue, 28 Jan 2020 10:00:10 +0000fr-FRhourly1https://www.dev.crosstalent.fr/wp-content/uploads/2019/01/Logo_Crosstalent-3.pngJuridique | Crosstalenthttps://www.dev.crosstalent.fr/fr/3232 Journée européenne de la protection des données – le RGPD en 2020https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/journee-europeenne-de-la-protection-des-donnees-le-rgpd-en-2020/Tue, 28 Jan 2020 09:00:54 +0000https://www.crosstalent.eu/?p=12852L’article Journée européenne de la protection des données – le RGPD en 2020 est apparu en premier sur Crosstalent.

]]>La CNIL propose sur son site un dossier « RGPD : Se préparer en 6 étapes »https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/cnil-propose-site-dossier-rgpd-se-preparer-6-etapes/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/cnil-propose-site-dossier-rgpd-se-preparer-6-etapes/#respondThu, 15 Feb 2018 10:37:04 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=197Crosstalent suit à la lettre ce modus operandi, ainsi que celui intitulé « RGPD : Guide du sous-traitant ». Crosstalent a en effet le souci de bien conseiller et d’accompagner ses Clients, en sa qualité d’éditeur-intégrateur d’applications en mode SaaS pour la gestion des Ressources Humaines et des Talents. Nous apportons des garanties de sécurité et de confidentialité […]

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]]>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/cnil-propose-site-dossier-rgpd-se-preparer-6-etapes/feed/0Fameux décret 2017-1819 et fabuleuse BDEShttps://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/fameux-decret-2017-1819-fabuleuse-bdes/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/fameux-decret-2017-1819-fabuleuse-bdes/#respondThu, 25 Jan 2018 08:44:45 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=179Suite aux « ordonnances Macron », le décret n°2017-1819 du 29 décembre 2017 est relatif notamment aux attributions et moyens du Comité Social et Economique. A défaut de simplifier les choses…, reconnaissons que dans une certaine mesure il les clarifie dans sa « Section 3 – Attributions du comité social et économique dans les entreprises d’au moins cinquante […]

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]]>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/fameux-decret-2017-1819-fabuleuse-bdes/feed/0BDES : le décret 2017-1819* précise les choseshttps://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/bdes-decret-2017-1819-precise-choses/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/bdes-decret-2017-1819-precise-choses/#respondWed, 10 Jan 2018 09:18:01 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=176L’article BDES : le décret 2017-1819* précise les choses est apparu en premier sur Crosstalent.

]]>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/bdes-decret-2017-1819-precise-choses/feed/02018 : qu’est-ce qui va changer pour les entreprises ?https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/2018-quest-va-changer-entreprises/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/2018-quest-va-changer-entreprises/#respondThu, 21 Dec 2017 09:59:48 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=173En 2018, de nombreux décrets seront mis en application. En cette fin d’année 2017, il est important de rappeler ce qui changera dans les entreprises françaises l’année prochaine. La mise en place du RGPD Nous en avons parlé il y a peu (ici), en mai prochain, le RGPD devra être mis en place dans toutes […]

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]]>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/2018-quest-va-changer-entreprises/feed/0Le RGPD, comment s’y préparer ?https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/rgpd-sy-preparer/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/rgpd-sy-preparer/#respondThu, 26 Oct 2017 14:08:19 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=154Quelques mois avant l’application du RGPD*, les entreprises françaises sont-elles prêtes à se mettre en conformité avec le Règlement Général de Protection des Données ? Aujourd’hui, encore, une entreprise sur 10 ignore où sont stockées les données qu’elle exploite. Les données sont d’ailleurs dispersées, en moyenne, sur 22 systèmes de stockage internes. En plus d’être dispersées, […]

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]]>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/rgpd-sy-preparer/feed/0La BDES est confirmée par une des ordonnances du 22 septembrehttps://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/bdes-confirmee-ordonnances-22-septembre/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/bdes-confirmee-ordonnances-22-septembre/#respondMon, 25 Sep 2017 13:32:50 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=141L’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 confirme bien que la Base de Données Economiques et Sociales « rassemble l’ensemble des informations nécessaires aux consultations et informations récurrentes que l’employeur met à disposition du comité social et économique. » Plusieurs précisions seront prochainement commentées sur le sujet de l’accord d’entreprise ou de l’accord avec le CSE relatif à […]

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]]>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/bdes-confirmee-ordonnances-22-septembre/feed/0Vers une BDES confortée ?https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/vers-bdes-confortee/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/vers-bdes-confortee/#respondWed, 23 Aug 2017 08:59:16 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=139Autour du 9 août 2017 le Gouvernement devait remettre au Parlement un rapport faisant notamment le bilan de la mise en oeuvre de la Base de Données Economiques et Sociales. Sans doute le sujet est-il abordé avec les partenaires sociaux dans le cadre de la « Thématique 2 : Institutions Représentatives du Personnel » des ordonnances à […]

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]]>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/vers-bdes-confortee/feed/0Entretien professionnel vs Entretien d’évaluationhttps://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/entretien-professionnel-vs-entretien-devaluation/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/entretien-professionnel-vs-entretien-devaluation/#respondFri, 03 Feb 2017 09:30:58 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=118La Loi est plutôt claire : l’entretien professionnel « ne porte pas sur l’évaluation du travail du salarié ». Un arrêt récent (Cass. soc. n°15-18.419 du 6 juillet 2016) confirme qu’un entretien annuel d’évaluation ne peut être confondu avec un entretien professionnel, tel que prévu à l’époque dans l’année suivant le 45ème anniversaire du salarié, ou résultant d’une obligation […]

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]]>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/entretien-professionnel-vs-entretien-devaluation/feed/0Les BDES ont faim !https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/bdes-ont-faim/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/bdes-ont-faim/#respondTue, 31 Jan 2017 12:16:56 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=1164 arrêts de cours d’appel (1 en 2015 à Paris, 3 en 2016 à Lyon et Paris) condamnent des employeurs pour insuffisance d’informations dans la Base de Données Unique, notamment sur les orientations stratégiques. Les éclairages à trois ans doivent pourtant figurer dans la BDES dès lors qu’ils peuvent faire l’objet, nous dit la loi, […]

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