Entretiens & Évaluations | Crosstalenthttps://www.dev.crosstalent.fr/fr/Solutions RH & de Gestions d'affaires innovantes en mode SaaSTue, 24 Sep 2019 09:44:39 +0000fr-FRhourly1https://www.dev.crosstalent.fr/wp-content/uploads/2019/01/Logo_Crosstalent-3.pngEntretiens & Évaluations | Crosstalenthttps://www.dev.crosstalent.fr/fr/3232 Résultat de l’enquête sur les entretiens professionnelshttps://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/resultat-de-lenquete-sur-les-entretiens-professionnels/Wed, 18 Sep 2019 14:47:43 +0000https://www.crosstalent.eu/?p=12461L’article Résultat de l’enquête sur les entretiens professionnels est apparu en premier sur Crosstalent.

]]>Comment se préparer aux entretiens d’évaluation ?https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/se-preparer-aux-entretiens-devaluation/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/se-preparer-aux-entretiens-devaluation/#respondTue, 07 Nov 2017 09:24:13 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=160La fin de l’année 2017 approche et la saison des entretiens d’évaluation débutera dans peu de temps dans un grand nombre d’entreprises. Les parties prenantes doivent préparer leurs entretiens,  afin d’être disponibles pour de véritables échanges en face à face lors du rendez-vous. Aujourd’hui, il existe des outils digitaux pour préparer ces entretiens en amont. Voici quelques tips pour que tous soient parés pour l’exercice : Les DRH La […]

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]]>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/se-preparer-aux-entretiens-devaluation/feed/0Résultat de l’enquête Crosstalent « Mort ou résurrection des entretiens »https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/resultat-de-lenquete-crosstalent-mort-resurrection-entretiens/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/resultat-de-lenquete-crosstalent-mort-resurrection-entretiens/#respondTue, 23 May 2017 11:35:13 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=129Crosstalent a interrogé en mars-avril 2017 ses partenaires et interlocuteurs RH sur le thème d’actualité qui constituent les entretiens périodiques. Les entretiens annuels d’évaluation font depuis quelque temps l’objet de critiques, de la part de DRH en exercice comme de la part d’« observateurs » (universitaires, consultants…). Au-delà de la chronique de leur mort annoncée, de grandes […]

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]]>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/resultat-de-lenquete-crosstalent-mort-resurrection-entretiens/feed/0Entretien professionnel vs Entretien d’évaluationhttps://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/entretien-professionnel-vs-entretien-devaluation/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/entretien-professionnel-vs-entretien-devaluation/#respondFri, 03 Feb 2017 09:30:58 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=118La Loi est plutôt claire : l’entretien professionnel « ne porte pas sur l’évaluation du travail du salarié ». Un arrêt récent (Cass. soc. n°15-18.419 du 6 juillet 2016) confirme qu’un entretien annuel d’évaluation ne peut être confondu avec un entretien professionnel, tel que prévu à l’époque dans l’année suivant le 45ème anniversaire du salarié, ou résultant d’une obligation […]

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]]>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/entretien-professionnel-vs-entretien-devaluation/feed/0Entretiens périodiques : savez-vous planter des choix, à la mode de chez vous ?https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/entretiens-periodiques-savez-planter-choix-a-mode-de-chez/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/entretiens-periodiques-savez-planter-choix-a-mode-de-chez/#respondWed, 16 Nov 2016 08:27:04 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=113Le DRH doit avoir des convictions, avant tout, et se montrer pragmatique. Dans toutes ses actions il doit faire preuve de discernement, ce qui passe a minima par une phase d’analyse, puis de choix, puis d’évaluation après une première mise en œuvre. Le problème est que les facultés de discernement sont parfois annihilées par les […]

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]]>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/entretiens-periodiques-savez-planter-choix-a-mode-de-chez/feed/0Neuve Box ? Nouvelle martingale ?https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/neuve-box-nouvelle-martingale/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/neuve-box-nouvelle-martingale/#respondThu, 21 Jul 2016 08:15:51 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=103Sous couvert de « digitalisation des RH » (pourquoi ne faisons-nous plus attention aux mots employés… ?) on « revisite » (comme en cuisine ?) ou on « relooke » (à l’extrême, comme à la télévision) de vieux ustensiles. Alors, prêts à « sublimer » la « nine box » ? Ce vieil outil reste séduisant car il peut être simple d’utilisation et éclaire d’emblée par la représentation […]

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]]>https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/neuve-box-nouvelle-martingale/feed/0La malédiction de l’entretien annuelhttps://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/malediction-de-lentretien-annuel/https://www.dev.crosstalent.fr/fr/actualites/malediction-de-lentretien-annuel/#respondThu, 26 Nov 2015 07:35:05 +0000https://www.crosstalent.eu/blog-crosstalent/?p=79Les premières intentions sont en règle générale louables. Rapidement toutefois la tentation de vouloir trop en faire les annihile. Malgré les relances et une fermeté affichée, des entretiens ne se tiennent pas, des actions qui leur étaient conditionnées sont tout de même mises en œuvre, et la crédibilité managériale s’en trouve une nouvelle fois écornée. Et de surcroît la pratique […]

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